Интервью с директором завода о производстве
Помогает ли вам система рацпредложений, которую вы вернули в жизнь на своем предприятии? Насколько эффективно использование этой системы, когда рабочие оставляют свои записи об улучшении процесса производства и свои различные пожелания по этому поводу?
- По нашему мнению каждый рабочий должен иметь право на внесение предложений по рационализации и улучшению условий труда. Мы стараемся стимулировать людей думать при помощи материального поощрения, и даже ввели отдельную формулировку «за инициативность» в приказе о начислении премии. Если идеи, предложенные рабочим, действительно приносят экономический эффект, улучшая качество продукции или условия труда на производстве, то выплата существенного материального вознаграждения производится в течении нескольких дней после рассмотрения предложения. Это качественно изменило отношение рабочих к своему труду, ведь теперь желающие получить любую должность на производстве при устройстве на работу спрашивают не о том, сколько они будут получать, а том, сколько будут зарабатывать.
Ваше предприятие начало работу во время кризиса. Как повлиял на вас этот период?
- В момент начала работы перед заводом был выбор из нескольких возможных путей развития. После периода стагнации, который характеризовался не только отсутствием видимых перспектив, как для отдельного работника, так и для всего завода, все постепенно наладилось, и предприятие начало получать заказы. В этом огромная заслуга не только учредителей и менеджеров завода, но и всех его работников.
Насколько выросло ваше производство за это время?
- Сейчас на заводе в нескольких цехах и девяти технологических линиях работает более 300 человек.
Вы планируете расширение производства?
- Да, в связи с тем, что спрос на наши товары постоянно растет, и мы находим все новые рынки сбыта. Ведь для нас основным показателем является качество продукции, что делает наши товары самыми востребованными среди прочих аналогов.
Как вы смогли добиться не только безотходности, но и высокой экологичности производственного процесса?
- Мы выбрали затратную, но самую безопасную технологию производства. Все, что поставляется на предприятие, либо полностью используется, либо его остатки утилизируются с соблюдением всех стандартов и привлечением специализированных предприятий. Поэтому ни воздух, ни воду предприятие не загрязняет
